Usar o que a tecnologia oferece de melhor e inovador para o seu negócio é uma tecla que sempre batemos aqui no blog Makro. É muito importante termos a noção de que os avanços tecnológicos vieram para ficar, e o setor de trabalho que insistir em permanecer nos métodos convencionais, sem se atualizar para as novas tendências do mercado, corre grande risco de não conseguiu se sobressair ou, em alguns casos, sobreviver.
Não é novidade para ninguém que diversas metodologias de trabalho vem sendo ofuscadas pela tecnologia. E isso é um ótimo sinal! A tecnologia na sua mão significa que sua empresa pode ter diversos diferenciais para apresentar a novos fornecedores, colaboradores e contratantes.
Especialmente no mundo da contabilidade, onde diariamente lidávamos (ou lidamos até hoje) com pilhas de papel, trazer essa tecnologia para perto é pode significar três coisas importantes: entendimento do novo mercado de trabalho, atrativo para novos negócios e economia interna.
Mas quando falamos de novas tecnologias, vai desde a porta de entrada até a assinatura de um novo contrato. E falamos literalmente. Novos métodos pode ser utilizados, por exemplo, para facilitar as marcações de ponto e controle de horas extras. Já conhece o Tangerino?
É um aplicativo que preza pela otimização do controle das horas e evita o excesso despesas da empresa, contribuindo para a garantia de sua saúde financeira. Tá aí um exemplo de como a tecnologia ajuda na economia interna da empresa, como citamos acima.
Isso traz garantias para o empreendedor, até mesmo na esfera judicial, evitando a eventuais ações trabalhistas em decorrência do pagamento indevido de hora. Se a empresa não tiver registros consistentes, não ter como provar como chegou ao valor pago, aumentando suas chances de perder o processo.
Você vai ler:
Como um aplicativo substitui o ponto eletrônico no método tangerino?
Quando a empresa adota o método de horas extras, é comum que os colaboradores aumentem a sua jornada diária, seja para adiantar suas tarefas, seja para aumentar seu ganho mensal.
Há empresas que defendem as horas extras entendendo que esse “incentivo” pode acelerar os resultados e contribuir para o crescimento do negócio. Porém, sem um bom controle de ponto, fica difícil saber até qual ponto isso foi para aumentar a produtividade ou serviu apenas para aumentar o ganho do colaborador, sem trazer nenhum benefício à empresa.
O controle de horas extras com o método tangerino
Com o Tangerino é possível fazer isso que citamos no tópico acima.
O Tangerino é um aplicativo disponibilizado em um equipamento da empresa e também instalado nos dispositivos móveis dos colaboradores.
Além disso, uma vez cadastrado, o colaborador tem acesso às marcações de ponto feitas em alguns cliques, biometria ou até de reconhecimento facial.
Uma vez que o registro é feito automaticamente no sistema do Tangerino, a empresa consegue planejar melhor seu orçamento para o pagamento das horas extras.
Com o Tangerino, a empresa consegue acompanhar em tempo real a situação de cada colaborador. Assim, o gestor identifica quem está fazendo horas extras, pode solicitar que esse trabalho seja interrompido e até criar políticas internas que minimizem essa prática.
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