Cartão de Ponto
O Cartão de Ponto de uma empresa é obrigatório para as que tem 21 funcionários ou mais. Sendo assim, é necessário que profissionais do departamento pessoal conheçam suas particularidades para, assim, ajudar seus clientes a cumprir a legislação.
Portanto, nesta categoria você vai descobrir o quanto ele é fundamental para manter a organização da empresa e como você pode implementá-lo de maneira efetiva e correta.
Além de obrigatório conforme descrito acima, ainda gera um controle para a geração da folha de pagamento, para fins apuração de horas extras, faltas, adicional noturno e banco de horas.
Além disso, o registro pode ser manual, mecânico, eletrônico, não eletrônico alternativo, eletrônico alternativo e é opcional para as empresas com menos de 20 funcionários, mas elas podem escolher um sistema de controle de ponto, mesmo sem serem obrigadas por lei e desfrutar dos benefícios de segurança e organização.
Como funciona um cartão de ponto?
Ele é um documento ou sistema utilizado para registrar as horas trabalhadas por um funcionário. Normalmente, o cartão de ponto é composto por uma tabela com os dias e horários em que o funcionário registra sua entrada e saída do trabalho, permitindo o controle e o cálculo das horas trabalhadas.
Como fazer um cartão de ponto?
Para fazer um cartão de ponto manualmente, é necessário criar uma tabela com os dias da semana e horários de trabalho.
Assim, o funcionário deverá registrar sua entrada e saída preenchendo manualmente os horários correspondentes.
Entretanto, existem diversos softwares e aplicativos específicos que facilitam a criação e o registro do cartão de ponto eletrônico.
Onde deve ficar o cartão de ponto?
Primeiramente, ele deve ficar em um local acessível aos funcionários, geralmente próximo ao local de trabalho ou ao ponto de entrada e saída da empresa. Dessa forma, o funcionário pode registrar sua entrada e saída facilmente.
Como fazer cartão de ponto online?
Para fazer o registro online, é necessário utilizar um sistema ou software de controle de ponto eletrônico.
Assim, esses sistemas permitem que os funcionários registrem sua entrada e saída por meio de dispositivos eletrônicos, através de aplicativos ou interfaces online.
