Quem nunca pensou em abrir um negócio ou virar sócio de algum empreendimento? Esta possibilidade representa não apenas uma oportunidade de crescimento profissional, mas também um desenvolvimento significativo no âmbito pessoal.
Além disso, o envolvimento como sócio em uma empresa implica na partilha de responsabilidades e decisões nos rumos do negócio, mas também o profissional terá uma oportunidade de contribuir ativamente para o seu sucesso.
Assim, neste artigo, abordaremos o processo de cadastro do sócio no Sistema Makro, destacando cada etapa para garantir uma compreensão clara. Além disso, exploraremos outros pontos fundamentais relacionados ao tema.
Qual a sua dúvida?
Cadastro de sócio
- Primeiro passo
Realize o login no Sistema Makro e navegue até as seguintes páginas: Pessoal >> Colaboradores >> Empregados. Complete as informações cadastrais conforme solicitado. No campo “classe“, escolha “sócio-administrador” caso haja retirada de pró-labore. Caso contrário, opte por “sócio-quotista“.
- Dados do sócio
Após concluir o procedimento descrito anteriormente, dirija-se às abas: Pessoal >> Colaboradores >> Dados de Sócios. Neste ponto, forneça a porcentagem de participação que o sócio possui na empresa e indique se há retirada de pró-labore.
- Salário e Função
Acesse as páginas: Pessoal >> Contratuais >> Salário. Informe o valor salarial e salve. Posteriormente, vá para a aba “Função” e insira os dados solicitados.
- Evento S-2300
Se o sócio optar por não realizar retirada de pró-labore, definido nas páginas: Pessoal >> Colaboradores >> Empregados, dentro do cadastro do empregado, no campo “Classe” como “Sócio quotista” e, na aba “Dados do sócio”, selecionar NÃO (Retirada Pró-Labore). Nessas condições, o sistema não gerará nenhum evento para o eSocial.
No entanto, no caso de um sócio que realiza retirada, ao definir a classe como “Sócio administrador” e em “Dados do Sócio” optar por SIM (Retirada Pró-Labore), o sistema gerará um evento S-2300, o qual deve ser enviado ao eSocial. - Atenção
Quando for cadastrar uma função e não houver nenhum dado inserido, será necessário informar a profissão em: Preparar >> Dados da Empresa >> Profissão, antes de proceder com o cadastro da função.
O que é um sócio?
Em resumo, um sócio é alguém que se une a outra pessoa ou a um grupo para abrir um negócio ou fazer parte de uma empresa. Em outras palavras, esse indivíduo detém uma participação na propriedade da empresa e, frequentemente, compartilha direitos e responsabilidades na gestão e tomada de decisões.
Ao tornar-se sócio, há um comprometimento mais profundo com os objetivos da empresa, incluindo o compartilhamento de riscos e benefícios. Esse engajamento proporciona uma experiência enriquecedora, que vai além do aspecto financeiro.
A interação constante com colegas de negócios, a aprendizagem contínua e a habilidade de enfrentar desafios empresariais promovem um crescimento integral, moldando não apenas a carreira, mas também a trajetória pessoal.
Quais são os tipos de sócios?
A posição de sócio é um papel dentro da empresa e pode haver quantos forem considerados necessários. No entanto, ela possui uma hierarquia e envolve diferentes responsabilidades e atividades. As funções de sócio incluem sócio-proprietário, administrador e cotista. A seguir, explicaremos cada uma delas.
O que é sócio proprietário?
Como o próprio nome indica, o sócio proprietário é um indivíduo que foi responsável pela fundação da empresa. Além disso, possui direitos e deveres, os quais podem variar de acordo com o contrato social da organização. Vale destacar que os sócios-proprietários têm o poder de tomar decisões estratégicas no negócio, além de receberem uma parte dos lucros.
Em outras palavras, essas responsabilidades podem incluir a participação ativa nas decisões administrativas, contribuição financeira para o capital da empresa e outros aspectos relacionados à gestão.
O que faz um sócio administrador?
Em seguida, temos o sócio administrador. Geralmente, esse indivíduo também é o proprietário e desempenha a gestão integral do empreendimento. Ele é responsável por determinar as atividades internas, tomando decisões no dia a dia da empresa.
Além disso, recebe mensalmente o pró-labore em vez de salário, sendo importante destacar que este valor está sujeito à incidência do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica e da contribuição social. A definição desse valor ou percentual a ser recebido como pró-labore deve estar especificada no contrato social da empresa.
O que é sócio cotista?
Por fim, temos o sócio cotista, que não necessariamente desempenha atividades operacionais dentro da empresa, mas recebe valores proporcionais à quantidade de cotas que adquiriu quando ocorre a distribuição de lucros. Ou seja, quanto mais cotas ele possui, maior será o valor que ele receberá. É importante destacar que esses valores não estão sujeitos à incidência do Imposto de Renda nem à contribuição previdenciária.Lembrando que no Sistema Makro, você poderá cadastrar os tipos de sócio conforme apresentado no passo a passo. Este processo é rápido e fácil, proporcionando suporte eficiente para as demandas do dia a dia do seu escritório.
Qual é a vantagem de ser sócio?
Ter um sócio em um empreendimento pode oferecer diversas vantagens, incluindo benefícios financeiros. Isso porque, os gestores podem contribuir para o aumento do capital disponível, proporcionando recursos para investimentos e operações.
Além disso, há o compartilhamento de responsabilidades, o que possibilita um alívio na carga de trabalho e na tomada de decisões. Essa divisão de tarefas e decisões não apenas reduz a pressão sobre um único indivíduo, mas também promove uma abordagem mais colaborativa, enriquecendo a gestão e impulsionando o desenvolvimento do empreendimento.
Ampliação da rede de contatos é outra vantagem significativa, já que cada indivíduo traz consigo sua própria rede de contatos. Essa diversidade de conexões pode facilitar a busca por clientes, parceiros e fornecedores, expandindo as oportunidades de negócios.
Ademais, não podemos esquecer do fator motivacional; nos momentos difíceis, um sócio pode auxiliar e motivar o outro, proporcionando um suporte valioso para superar desafios e manter um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
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Quais as causas de exclusão do sócio?
Os motivos para exclusão de sócio da empresa podem ocorrer por diversos motivos e geralmente é formalizada por meio de um processo específico. Algumas razões comuns para a saída que podemos destacar são, saída voluntária, falência, incapacidade, exclusão, quebra do Affectio Societatis, entre outros.
Aqui, é importante destacar que, como existem diversos motivos pelos quais um sócio pode sair da sociedade, é crucial que esse processo seja conduzido de acordo com as normas estabelecidas. Portanto, é altamente recomendável buscar a orientação de um especialista para auxiliar na gestão adequada desse procedimento.
É fundamental ressaltar que o desligamento deve ser registrado no Sistema Makro, e, posteriormente, o evento correspondente deve ser enviado para o eSocial, uma ação que pode ser realizada na mesma plataforma.
Perguntas frequentes
É um indivíduo que possui participação na sociedade, compartilhando direitos, responsabilidades na gestão e decisões do negócio.
Primeiramente, as funções dependem do acordo estabelecido entre ambas as partes, que podem variar para compartilhar responsabilidades, propriedades, resultados financeiros, entre outros.
Os tipos incluem: Sócio proprietário; administrador e cotista.
A parceria pode trazer crescimento para o negócio, fortalecer a marca e aumentar a produtividade.
Veja também como realizar a Guia de configuração contábil de empresa no sistema Makro.
