O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou em sua página que, na 178ª reunião ordinária do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), foi aprovado o calendário do abono salarial de 2025.
Durante a reunião, o ministro Luiz Marinho informou que o valor total do benefício será de R$ 30,7 bilhões, com uma estimativa de aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores elegíveis para recebê-lo.
Além disso, no encontro, os conselheiros destacaram que, apesar dos índices baixos de desemprego, conforme pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), um dos principais desafios ainda são a alta rotatividade, o aumento dos salários e a qualificação da mão de obra.
Para 2025, a perspectiva para o emprego é positiva, com a expectativa de redução da taxa de desemprego.
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Calendário do abono salarial 2025
Segundo informações divulgadas na página, o pagamento começará no dia 17 de fevereiro de 2025 para as pessoas que nasceram em janeiro, e ficará disponível para saque até o dia 29 de dezembro de 2025. Abaixo, segue o calendário do abono salarial de 2025.
| Nascidos em | Recebem a partir de |
| Janeiro | 17 de Fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 16 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Consulta do Abono Salarial 2025
Para os trabalhadores que desejam consultar se têm direito ao abono salarial, as informações estarão disponíveis a partir do dia 5 de fevereiro de 2025. Elas poderão ser acessadas na Carteira de Trabalho Digital, na Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo telefone 158 (de segunda a sábado, das 7h às 22h), ou pelo portal Gov.br.
Vale lembrar que o abono salarial é um benefício destinado a todos os trabalhadores, tanto do setor privado quanto do público, que tenham trabalhado, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2023 e que tenham uma remuneração de até dois salários mínimos, o que, atualmente, corresponde a R$ 2.640,00.
Além disso, é necessário que o empregador tenha fornecido as informações corretas de seus funcionários na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Também é requisito que o trabalhador esteja inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
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Neste ano, segundo dados do governo, foram liberados R$ 27 bilhões para o pagamento do abono salarial. Contudo, mais de 239 mil profissionais ainda não realizaram o saque, totalizando mais de R$ 218 milhões.
Segundo o ministro, a política foi bem-sucedida, pois apenas 1% ainda não retirou o dinheiro. “A cobertura foi de 99%, apenas 1% dos beneficiados não sacaram o abono salarial”, afirmou o ministro.
Por fim, aqueles que ainda não sacaram têm até o dia 27 de dezembro para fazê-lo.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
Perguntas frequentes
Em suma, para os trabalhadores receberem o abono salarial de 2025, é necessário que tenham trabalhado no ano-base de 2023. Além de ter tido uma remuneração de até dois salários mínimos, e estejam registrados no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos.
Os trabalhadores do setor privado podem sacar o abono salarial nas agências da Caixa Econômica Federal ou nas lotéricas. Enquanto isso, os servidores públicos podem realizar o saque nas agências do Banco do Brasil.
O PIS (Programa de Integração Social) é um fundo destinado ao pagamento de benefícios aos trabalhadores do setor privado. Por sua vez, o abono salarial é um benefício anual pago a esses trabalhadores, com base no PIS.
