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Departamento Pessoal

Departamento Pessoal: Os impactos com a tecnologia

Sem dúvidas, o mundo vem evoluindo a passos largos e no Departamento Pessoal, não é diferente. Um dos fatores que fazem esse progresso é o crescimento da internet. 

Cada vez mais presente nas nossas vidas, a rede mundial de computadores é útil a diversas pessoas, em diferentes áreas de trabalho e em variadas funções.

Em meio a isso, os órgãos governamentais utilizam essa ferramenta para inserir um maior número de pessoas nos meios digitais, fazendo com que muitos procedimentos sejam realizados de forma remota.

Nesse sentido, a área contábil também sofreu grandes impactos em suas demandas, tanto na área trabalhista como previdenciária. 

Quer entender melhor sobre este assunto? Então, continue a leitura!

 

Transformação digital aplicada ao serviço público

Hoje, o número de dados e informações ocorre de forma mais massiva e é preciso que estejamos preparados para não ficar de fora das atualizações do mundo financeiro e fiscal.

Com a transformação digital, as pessoas e empresas da chamada revolução 4.0 – que usam sistemas cibernéticos, internet das coisas e inteligência virtual – necessitam se adequar ao novo cenário imposto pelas novas tecnologias no meio trabalhista e previdenciário.

Logo, a grande massa que utiliza os recursos virtuais da revolução 4.0, é chamada de sociedade 5.0. Entre os meios atingidos, destacam -se a grande variedade de serviços hoje realizados no setor público.

 

Legislação trabalhista e Legislação Previdência de SST: entenda o papel de cada uma no mundo digital e no Departamento Pessoal

Apesar do grande acesso à informação, ainda há muitas dúvidas em torno de dois tipos de legislação, que embora parecidas, são duas coisas diferentes. Confira:

 

Legislação Trabalhista

Esse tipo de regimento cuida da relação entre empregadores e empregados, sendo estipulada pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. Nela, são determinadas os direitos e deveres de cada das partes dentro do ambiente profissional.

Essa relação compreende contratos e regras definidas dentro desse conjunto de leis.

 

Legislação Previdenciária de SST

Esse outro tipo de regimento, também conhecido SST (Segurança e Saúde do Trabalho) tem a ver com as empresas e empregados, porém neste caso, a previdência social é incluída neste estatuto. 

Dessa forma, questões como contribuições por partes dos estabelecimentos são estabelecidas, além da garantia de direitos do contratado, os chamados benefícios previdenciários, garantidos por lei, como por exemplo a aposentadoria, pensões, licença-maternidade, auxílio-doença etc.

 

E qual o mérito das transformações digitais no Departamento Pessoal?

Se antes os serviços eram realizados somente de forma presencial, atualmente a realidade se modernizou. Prova disso é que muitos processos são realizados no formato on-line, sendo muitos deles obrigatórios.

Exemplo disso é o eSocial, um sistema utilizado pelas empresas para registar os dados trabalhistas e previdenciários dos empregados.

Assim, por meio de programas/softwares especializados e aplicativos para aparelhos celulares e similares, os usuários têm acesso a diversas ferramentas, o que reduz a demanda e o tempo de espera no atendimento. 

Entre essas ferramentas, podemos citar: 

  • App Meu gov.br;
  • App Meu INSS;
  • App Carteira de Trabalho Digital;
  • App FGTS;
  • Entre outros.

 

Conclusão

Como vimos, a transformação digital afetou significativamente as relações no setor contábil, principalmente em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários.

Sendo assim, é essencial que as empresas busquem sempre se aperfeiçoar nos recursos mais modernos, tanto para manterem-se atualizadas perante o mercado, como para evitar problemas com o fisco e previdência social.

 

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Com 15 anos de história, a Makrosystem é especializada no desenvolvimento de sistema contábil para empresas e escritórios de contabilidade. Através de tecnologia de ponta, leva a seus clientes soluções inteligentes, que facilitam o trabalho e aumentam a produtividade em rotinas contábeis. Visite o nosso site e saiba mais!

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