O Saque-Aniversário FGTS março 2026 já está disponível para os trabalhadores nascidos em março, que podem retirar parte do saldo do FGTS, seguindo o calendário divulgado pela Caixa Econômica Federal e respeitando os prazos de cada faixa de saldo.
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Prazos e datas do Saque-Aniversário FGTS março 2026
O valor foi liberado ontem, dia 02/03, e ficará disponível por até dois meses após o mês de aniversário. Dessa forma, os profissionais que aderiram a essa modalidade têm até o dia 29 de maio de 2026 para realizar o saque.
Vale destacar que os trabalhadores nascidos em janeiro têm até o dia 31 de março deste ano para realizar a retirada.
A seguir, o calendário completo do Saque-Aniversário do FGTS 2026.
| Mês de aniversário | Início do período de saque | Fim do período de saque |
| Janeiro | 2 de janeiro de 2026 | 31 de março de 2026 |
| Fevereiro | 2 de fevereiro de 2026 | 30 de abril de 2026 |
| Março | 2 de março de 2026 | 29 de maio de 2026 |
| Abril | 1° de abril de 2026 | 30 de junho de 2026 |
| Maio | 4 de maio de 2026 | 31 de julho de 2026 |
| Junho | 1º de junho de 2026 | 31 de agosto de 2026 |
| Julho | 1º de julho de 2026 | 30 de setembro de 2026 |
| Agosto | 3 de agosto de 2026 | 30 de outubro de 2026 |
| Setembro | 1º de setembro de 2026 | 30 de novembro de 2026 |
| Outubro | 1º de outubro de 2026 | 30 de dezembro de 2026 |
| Novembro | 2 de novembro de 2026 | 29 de janeiro de 2027 |
| Dezembro | 1º de dezembro de 2026 | 26 de fevereiro de 2027 |
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Valor do Saque-aniversário do FGTS março 2026
O valor do Saque-Aniversário FGTS março 2026 é calculado com base no saldo disponível do FGTS, acrescido de uma parcela adicional. A seguir, apresentamos a tabela de alíquotas do saque-aniversário.
| Limites das faixas de saldo | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
| Até R$ 500,00 | 50% | – |
| De R$ 500,01 até R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50,00 |
| De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150,00 |
| De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650,00 |
| De R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1150,00 |
| De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900,00 |
| Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900,00 |
Como funciona um saque-aniversário?
Em suma, o Saque-Aniversário do FGTS permite a retirada anual de uma parcela do saldo, de acordo com a tabela que estabelece percentuais e valores fixos para diferentes faixas de saldo. Além disso, o benefício só pode ser sacado no mês de aniversário do trabalhador, seguindo o calendário anual divulgado pela Caixa Econômica Federal para cada grupo de nascidos.
Vale ressaltar que essa modalidade é facultativa, exigindo que o trabalhador manifeste sua escolha entre permanecer no modelo tradicional de saque ou aderir ao saque anual. A adesão é definitiva, mas o trabalhador pode optar por voltar ao saque-rescisão a qualquer momento, respeitando o prazo de carência de 24 meses para resgatar integralmente o saldo em caso de desligamento da empresa.
Conclusão
O Saque-Aniversário FGTS representa uma mudança relevante no acesso aos recursos do Fundo de Garantia e exige que os contadores e profissionais de recursos humanos atuem de forma cuidadosa na comunicação e orientação aos trabalhadores.
Com o correto entendimento das regras, o monitoramento do calendário e a adaptação das rotinas internas, esses profissionais podem garantir maior segurança e transparência nas relações trabalhistas. Além disso, a atuação proativa fortalece o serviço contábil, contribui para o cumprimento das obrigações legais e auxilia os trabalhadores a aproveitar o benefício de forma planejada e eficiente.
Perguntas frequentes
Em suma, você pode consultar o valor pelo aplicativo FGTS, pelo site da Caixa Econômica Federal ou diretamente nas agências. Assim, tem acesso rápido e seguro às informações do seu saldo.
O valor depende do saldo da sua conta do FGTS e da faixa de alíquota correspondente na tabela do saque-aniversário. Portanto, consulte o aplicativo ou site da Caixa para conferir o cálculo exato.
Ao optar pelo saque-aniversário, você abre mão do saque integral em caso de demissão sem justa causa. Dessa forma, você receberá menos dinheiro disponível se a empresa encerrar seu contrato.
