Você sabia que o Sistema da Makro possui uma aba específica para que o responsável possa cadastrar o currículo profissional do candidato? Isso mesmo! Entre as funcionalidades importantes, além de todas as necessárias para o processo contábil, está a possibilidade de cadastrar o currículo profissional do candidato de forma online.
Essa função tem como objetivo facilitar o processo seletivo e simplificar a decisão de contratação. Assim, iremos explicar essa ferramenta, que é um pouco desconhecida, e também fornecer algumas dicas para contadores que desejam se destacar no mercado de trabalho.
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O que é Curriculum Vitae?
O Curriculum Vitae (CV), conhecido popularmente como currículo, é um documento em que o trabalhador insere suas informações sobre a trajetória profissional e educacional. Em outras palavras, é um cartão de visita que permite ao trabalhador apresentar suas qualificações às empresas para conseguir a vaga desejada.
Para o contador que deseja ingressar em um escritório de contabilidade, esse passo é fundamental e deve ser elaborado de maneira correta. Da mesma forma, para os profissionais de Recursos Humanos (RH) que fazem parte do processo seletivo, é importante encontrar a pessoa certa para a função.
Pensando nisso, o Sistema Makro elaborou uma aba em que o responsável pelo departamento poderá cadastrar o currículo profissional do candidato à vaga, a fim de simplificar e auxiliar o processo seletivo. Dessa forma, explicaremos como essa funcionalidade pode facilitar o seu dia a dia.
Currículo profissional no Sistema Makro
Como você sabe, o sistema Makro é uma plataforma que veio para auxiliar contadores autônomos e escritórios de contabilidade, independentemente do tamanho. Por meio dele, você poderá realizar diversas demandas contábeis, como folha de pagamento, importação de notas fiscais, razonetes, entre outras funcionalidades.
Na aba “Curriculum Vitae”, o objetivo é armazenar informações pessoais e profissionais dos candidatos. Assim, você terá uma visão dos perfis e poderá fazer anotações para futuras consultas.
Além disso, você poderá gerar um link para o teste de personalidade e enviá-lo via WhatsApp, verificar os resultados do teste com a classificação e até criar um usuário do sistema Makro por meio dessa aba. E não podemos esquecer dos relatórios.
Nesta funcionalidade, você encontrará documentos que poderá imprimir, exportar e enviar por e-mail ou WhatsApp. Neles, estarão a proposta de trabalho, o teste de personalidade e o próprio cadastro de currículo profissional, com as anotações realizadas.
Ademais, para pesquisar sobre o candidato, você poderá fazê-lo pelo cadastro da empresa, pois as informações estarão separadas por empresas. Isso facilitará a busca na hora de encontrar o currículo desejado.
Esta função foi disponibilidade pensando em simplificar na hora do processo seletivo, isso poque a plataforma é completa e possui as ferramentas necessárias para facilitar a análise dos candidatos desde a triagem de currículos até a geração de documentos detalhados.
Aqui, vale ressaltar que mensalmente ocorrem lives no canal do YouTube da Makro, onde especialistas explicam diversos temas da área contábil. Além disso, você poderá tirar suas dúvidas na hora.
O que colocar em um Currículo Contador para se destacar?
Agora que você já conhece esta função que auxilia no processo seletivo, iremos explicar como o contador pode se candidatar a uma vaga no mercado de trabalho. Um currículo profissional bem estruturado é essencial para se destacar e abrir portas para ótimas oportunidades.
No currículo de um contador, é fundamental incluir informações importantes, como as experiências na área da contabilidade, formação acadêmica (graduação, especializações, MBA e outros cursos relevantes). Essa seção é crucial, pois será avaliada por quem analisará seus conhecimentos.
Na Makro, temos diversos cursos na área contábil, abrangendo todos os departamentos. Ou seja, você encontrará cursos do departamento pessoal, fiscal e contábil.
A experiência profissional também é essencial. Portanto, liste as funções que exerceu, destacando suas conquistas e responsabilidades adquiridas durante o tempo em que esteve na empresa. E não podemos esquecer das habilidades: informe sobre seus conhecimentos contábeis, como softwares, legislação, normas contábeis, além de capacidades como análise, organização, trabalho em equipe, atenção aos detalhes e comunicação, entre outras que você considere importantes.
Caso você tenha realizado trabalhos voluntários, projetos pessoais ou publicações, também é interessante incluí-los no currículo.
Por fim, aqui vão outras dicas: faça seu currículo de maneira objetiva e concisa, destacando seus diferenciais, ou seja, mostre qual é o seu valor agregado para a empresa. Utilize palavras-chave relacionadas à área da contabilidade para facilitar a busca pelo seu currículo.
Além disso, adapte seu currículo para cada vaga, enfatizando as habilidades e experiências mais relevantes para aquela oportunidade. Por fim, verifique se não há erros ortográficos ou gramaticais.
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Perguntas frequentes
Um currículo profissional é um documento que mostra suas experiências, habilidades e qualificações, ajudando a destacar seu perfil para potenciais empregadores. Ele deve conter informações como dados pessoais, formação acadêmica e experiência de trabalho. Um bom currículo é essencial para garantir entrevistas e abrir portas no mercado de trabalho.
Para escrever um currículo profissional, escolha um formato limpo e organize seus dados pessoais, objetivo profissional, formação acadêmica e experiência de trabalho. Destaque suas habilidades e inclua certificações relevantes. Além disso, não se esqueça de revisar o texto para corrigir erros e personalize o currículo para cada vaga, enfatizando as experiências mais pertinentes. Um currículo bem estruturado aumentará suas chances de se destacar para os recrutadores.
O currículo é um documento conciso que resume suas experiências, habilidades e formação acadêmica, usado principalmente em processos seletivos. Já o portfólio é uma coleção abrangente de trabalhos e projetos que demonstra suas habilidades e conquistas de forma prática, sendo especialmente útil em áreas criativas. Em suma, o currículo foca nas qualificações, enquanto o portfólio apresenta exemplos tangíveis do seu trabalho.
