Licença  paternidade

Entenda como funciona a licença paternidade, quantos dias são garantidos e quais são as regras para trabalhadores e empresas.

O que é licença paternidade?

É o direito do trabalhador de se afastar após o nascimento do filho, garantindo apoio à família nos primeiros dias.

Quantos dias são?

Pela CLT, a licença paternidade padrão é de 5 dias corridos após o nascimento.

Pode aumentar?

Sim. Empresas participantes do Programa Empresa Cidadã podem ampliar o período para até 20 dias.

Quando começa?

A contagem da licença começa a partir do nascimento do filho, sem possibilidade de adiamento.

Com o Sistema Contábil Makro, você automatiza rotinas trabalhistas e garante mais controle no registro de afastamentos.

Sistema  Contábil Makro.

Direito garantido

O trabalhador mantém o salário integral durante o período de afastamento

E em caso de adoção?

A licença também pode ser aplicada em casos de adoção, garantindo o direito ao pai adotante.

Importância da presença

A licença fortalece o vínculo familiar e permite suporte à mãe e ao bebê nos primeiros dias.

Atenção às regras

Para ter direito à ampliação, o trabalhador deve cumprir requisitos, como participação em programas específicos.

Papel da empresa

A empresa deve registrar corretamente o afastamento e garantir o cumprimento da legislação.

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eSocial para Iniciantes

Rotina do DP

O departamento pessoal precisa controlar prazos e registrar corretamente os eventos trabalhistas.

Evite erros comuns

Falhas no registro podem gerar inconsistências no eSocial e problemas legais para a empresa.

Tecnologia ajuda

Sistemas contábeis automatizam registros e garantem mais segurança na gestão de afastamentos.

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