Licença
paternidade
Entenda como funciona a licença paternidade, quantos dias são garantidos e quais são as regras para trabalhadores e empresas.
O que é licença paternidade?
É o direito do trabalhador de se afastar após o nascimento do filho, garantindo apoio à família nos primeiros dias.
Quantos dias são?
Pela CLT, a licença paternidade padrão é de 5 dias corridos após o nascimento.
Pode aumentar?
Sim. Empresas participantes do Programa Empresa Cidadã podem ampliar o período para até 20 dias.
Quando começa?
A contagem da licença começa a partir do nascimento do filho, sem possibilidade de adiamento.
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Sistema
Contábil Makro
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Direito garantido
O trabalhador mantém o salário integral durante o período de afastamento
E em caso de adoção?
A licença também pode ser aplicada em casos de adoção, garantindo o direito ao pai adotante.
Importância da presença
A licença fortalece o vínculo familiar e permite suporte à mãe e ao bebê nos primeiros dias.
Atenção às regras
Para ter direito à ampliação, o trabalhador deve cumprir requisitos, como participação em programas específicos.
Papel da empresa
A empresa deve registrar corretamente o afastamento e garantir o cumprimento da legislação.
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