Pessoal
Você já ouviu falar sobre a Classificação Brasileira de Ocupações? Este sistema é importante para organizar as ocupações profissionais existentes no país. Por isso, iremos explicar mais sobre ele.
CBO significa "Classificação Brasileira de Ocupações". É um sistema usado no Brasil para categorizar e organizar as diferentes profissões que existem no país. Ela foi criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego com o objetivo de padronizar e facilitar a identificação e o registro das diversas atividades que os trabalhadores brasileiros desempenham em seus empregos.
Na carte código é usado para padronizar e registrar informações sobre as diferentes atividades profissionais no Brasil. O CBO é incluído ou alterado no documento de duas formas. Primeiro, quando a pessoa é contratada. A segunda ocorre quando ela muda de cargo dentro da mesma empresa.
Cargo indica a posição específica de um indivíduo na empresa. CBO é um código que identifica a ocupação ou profissão do trabalhador de maneira geral, não especificamente o cargo que ele ocupa.
Diante desse contexto, o CBO é crucial para o RH porque ajuda a organizar, padronizar e entender detalhadamente as ocupações dos colaboradores. Isso facilita várias áreas da gestão de pessoas na empresa.
Muitas pessoas podem ter dúvidas sobre a relação entre o CBO e o RH. Isso ocorre porque os Recursos Humanos trabalham diretamente com esses códigos.
Enfermeiro - 223505
Borracheiro - 992115
Lavador de peças - 992120
Reparador de rádio, tv e som - 954210
Montador de bicicletas - 919315
Mecânico de manutenção de tratores - 914420
Médico clínico - 225125
Técnico em farmácia - 325115
Existem três maneiras de acessar os CBOs: através do site, do aplicativo ou pelo Sistema Makro. Em todos os casos, basta inserir o nome do cargo para que a plataforma mostre o código correspondente. No Sistema Makro, os contadores têm facilidades no processo de admissão ou alteração de cargos. Além disso, há a possibilidade de inserir novos códigos no sistema, se necessário. Por fim, o sistema possui diversas funcionalidades que visam facilitar o cumprimento das obrigações contábeis, contribuindo para uma gestão mais organizada e eficiente.