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S-1050

S-1050: Cadastro de jornada 12/36

O que é o evento s-1050?

O s-1050 é responsável pelas informações de identificação do horário contratual, informando o período e código na validade do registro.

Informa também o início e término do intervalo para jornada de trabalho.

É usado para inclusão, exclusão e alteração de registros na Tabela de Horários/Turnos de Trabalho.

 

S-1050: Como resolver esse cadastro no sistema da Makro?

-Cadastrar os horários da semana conforme jornada para o envio do s-1050 (horário de trabalho).

-Antes de enviar o 2200 incluir na aba esocial , complemento do empregado.

-Tipo 7 – valor 2

 

Como é gerado o evento S-1050:

Esse evento é enviado inicialmente com a empresa, e sempre que for incluido um novo, alterado ou excluído um determinado horário de trabalho.

Para geração do S-1050 é necessário se atentar algumas regras:

A informação dos horários contratuias dos trabalhadores deve ser completada da seguinte forma:

    * Devem existir todas as eventualidades de horários dos trabalhadores, exceto dos submetidos a jornadas especiais.
    * Informação do intervalo, que pode ser variável ou fixo. Se for variável, é necessário informar a duração desse intervalo.

A Tabela de Horários guarda as informações de forma histórica, sendo necessário haver as mesmas informações para o mesmo horário de trabalho e o mesmo período de validade.

O horário contratual do empregado informado não deve refletir eventuais acordo de prorrogação de jornada ou de compensação, exceto quando o empregado trabalha em regime de compensação semanal, em horários fixos, em todas as semanas ou no regime de 12×36 horas.

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  • Relembrando o que mudou com o Novo eSocial Simplificado!

    O eSocial Simplificado traz as seguintes novidades para os usuários:

    Redução do número de eventos;
    Expressiva redução do número de campos do leiaute, inclusive pela exclusão de informações cadastrais ou constantes em outras bases de dados (ex.: FAP);
    Ampla flexibilização das regras de impedimento para o recebimento de informações (ex.: alteração das regras de fechamento da folha de pagamento – pendências geram alertas e não erros);
    Facilitação na prestação de informações destinadas ao cumprimento de obrigações fiscais, previdenciárias e depósitos de FGTS;
    Utilização de CPF como identificação única do trabalhador (exclusão dos campos onde era exigido o NIS);
    Simplificação na forma de declaração de remunerações e pagamentos.
    Eventos removidos
    S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos;
    S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas;
    S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão;
    S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho;
    S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho;
    S-1080 – Tabela de Operadores Portuários;
    S-1250 – Aquisição de Produção Rural;
    S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência;
    S-1300 – Contribuição Sindical Patronal;
    S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional;
    S-2245 – Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações;
    S-2250 – Aviso Prévio;
    S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente.
    Eventos incluídos
    S-2231 – Cessão/Exercício em Outro Órgão;
    S-2405 – Cadastro de Beneficiário – Entes Públicos – Alteração;
    S-2410 – Cadastro de Benefício – Entes Públicos – Início;
    S-2416 – Cadastro de Benefício – Entes Públicos – Alteração;
    S-2418 – Reativação de Benefício – Entes Públicos;
    S-2420 – Cadastro de Benefício – Entes Públicos – Término;
    S-8299 – Baixa Judicial do Vínculo.

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