O Governo Federal instituiu pelo Decreto nº 8373/2014 o Sistema de Escrituração Digital, o eSocial. Nele, as empresas poderão transmitir várias obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias sem burocracia, em outras palavras, o envio dos documentos será feito de forma unificada e simplificada. Desta forma, a empresa não precisará preencher e entregar várias declarações e formulários separadamente informando como por exemplo, acidente de trabalho, Escriturações Fiscais, FGTS, Previdência Social, entre outros. Pelo sistema Makro, é possível enviar eventos para o eSocial de forma descomplicada, desse modo, explicamos como realizar esse processo.
Você vai ler:
Como enviar eventos para o eSocial?
Posteriormente, como informamos no começo deste artigo, enviar eventos para o eSocial pelo Sistema Makro é simples.
- Primeiro passo:
Primeiramente, acesse a página: Pessoal >> eSocial >> Tarefas eSocial ou clique no ícone (Superior Direita) do “eSocial” na tela do sistema.
- Segundo passo:
Em seguida, verifique os filtros abaixo para que todos os eventos pendentes do envio apareçam na tela.
- Filtro de Status
Desmarque as opções “Processados com Sucesso” e “Processados Advertência”. Em suma, esse processo aparecerá somente os eventos pendentes de envio.
- Filtro de Grupo de Eventos e Ação dos Eventos
Além disso, nesses dois filtros, é necessário que todas as opções estejam devidamente marcadas.
- Filtro de Grupo de Eventos e Ação dos Eventos
Em contrapartida, desmarque os filtros de “Período de Validade” e da “Data de Criação”.
- Terceiro passo:
Depois que você verificou os filtros acima, pesquise os eventos nos campos “Eventos” ou “Referência/Empregado”.
- Quarto passo:
Ao realizar o envio dos eventos, você tem duas opções disponíveis: transmiti-los de forma individual ou em vários documentos. Se preferir enviar individualmente, basta passar o mouse sobre o evento desejado e, em seguida, clicar no ícone “Seta“.
- Quinto passo:
Para selecionar vários eventos, você pode marcar os documentos desejados e, em seguida, clicar na seta que está em verde.
- Sexto passo:
E por fim, você deverá consultar o evento até que ele processe e fique com o ícone de “Processado com sucesso”. Para realizar essa ação, você precisa clicar no ícone da seta de rotação circular.
Leia também:
Quais obrigações que preciso enviar?
Antes de mais nada, informamos que são 15 obrigações que a empresa deve transmitir ao eSocial. Abaixo a lista dos documentos.
- GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social
- CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT
- RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
- LRE – Livro de Registro de Empregados
- CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
- CD – Comunicação de Dispensa
- CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social
- PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
- DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
- DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais
- QHT – Quadro de Horário de Trabalho
- MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais
- Folha de pagamento
- GRF – Guia de Recolhimento do FGTS
- GPS – Guia da Previdência Social
*Com informações do Governo Federal
Perguntas frequentes:
Todas as empresas, incluindo micro, pequenas, médias e grandes empresas, bem como órgãos públicos e entidades internacionais, devem enviar o eSocial.
Não é necessário pagar pelo uso do eSocial em si, pois se trata de um sistema eletrônico gratuito disponibilizado pelo Governo Federal.
O eSocial Doméstico é uma versão do eSocial específica para empregados domésticos, simplificando o cumprimento das obrigações trabalhistas dos empregadores.
